Fidèle à sa politique de “bon voisinage”, et dans un souci d’impact local positif, IKEA a engagé une démarche participative en tissant des partenariats institutionnels avec les autorités locales, les universités, les écoles et l’ANAPEC, l’objectif étant de bénéficier de l’appui de ces organismes afin de constituer une équipe de collaborateurs de plus de 80% locale.
Comme leurs 700 collègues travaillant déjà pour IKEA au Maroc, les nouveaux collaborateurs bénéficieront d’un contrat permanent après intégration avec un niveau de rémunération supérieur au marché, auront droit à des avantages complets, y compris une couverture médicale privée, une retraite CIMR et le transport.
