Le choix d’un coach est déterminant pour atteindre ses objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels. Mounia Benchekroun, coach professionnelle certifiée et coach de vie, partage son expertise pour vous aider à faire le bon choix et garantir une relation de confiance essentielle à tout parcours de coaching réussi.
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La clé du coaching : une confiance mutuelle fondée sur la compétence.
Quels critères pour choisir un coach ?
Le point clé dans un coaching, c’est la création d’une relation de confiance entre la personne coachée et le/la coach. Et se sentir en confiance vis-à-vis de la capacité d’accompagnement du coach renvoie naturellement à la question de la formation du coach. Normalement, la certification ou l’accréditation du coach est un gage fiable de compétence, à condition qu’elle émane d’une des fédérations internationales de coaching telles que ICF (présente au Maroc) qui a notamment défini un référentiel de compétences clés du coaching et veille à ce que tout coach accrédité les ait assimilées et s’engage à respecter un code de déontologie.
Le deuxième critère essentiel, c’est le feeling ressenti vis-à-vis du coach, et c’est lors de l’entretien initial avec ce dernier que vous ressentirez si c’est la bonne personne pour vous. Enfin, les recommandations d’un coach par une personne de confiance ou la lecture de témoignages de personnes ayant été accompagnées par ce coach constituent, pour beaucoup, un élément d’appui à la décision finale du choix du coach.
Comment vérifier le style de coaching ?
Concernant son style de coaching, c’est en lui posant des questions sur sa démarche (déroulement, cadre du coaching…) que vous pourrez vous faire votre avis tant sur le process que sur la clarté et les qualités de communication du coach. Un point essentiel doit être clarifié : le coach considère-t-il que son rôle est de vous accompagner à trouver vos propres réponses ou est-il dans une démarche de conseils ? Ces deux « écoles » existent et il est important de vous demander celle qui vous correspond le mieux. Le premier entretien vous permettra également d’évaluer les capacités d’adaptation du coach, une compétence essentielle pour favoriser le succès du coaching.
AVIS DU PRO
Mounia Benchekroun
Coach professionnelle certifiée et coach de vie
Quels signaux ou comportements devrais-je surveiller lors des premières séances ?
Durant les séances, vous devez ressentir le non-jugement et la bienveillance du coach (et la stricte confidentialité des échanges) et vous sentir respecté.e, libre de vous exprimer librement.
Vous devez percevoir une réelle présence et écoute du coach, la pertinence de ses questions, qui doivent vous appuyer dans votre cheminement et favoriser les prises de conscience. Vous devriez aussi ressentir après quelques séances, une évolution positive et, dans le cas contraire, être accompagné pour identifier les freins sous-jacents et les moyens de les surmonter.
